我国管理咨询行业的进步与发展，极大促进了我国企业管理水平的提升和国民经济的发展进步，推动了企业的转型升级，完善了产业布局，是实现我国经济发展、提高生产运营效率的重要助推器。

　　管理咨询行业发展如何？管理咨询是由具有丰富经营理论知识和实践经验的专家，与企业有关人员密切配合，应用科学的方法对企业进行调研、诊断，找出存在的问题，分析产生问题的原因，并提出解决方案，指导方案的推行实施，以达到解决问题、达成企业的经营目标、推动企业健康稳健发展的目的。

　　1、经营战略咨询、2.组织结构咨询、3.制度体系咨询、4.管理流程咨询、5.营销工具与营销形式咨询、6.生产管理咨询、7.质量管理咨询、8.业务流程咨询、9.薪酬绩效管理咨询、10.人力资源管理与开发咨询、11.企业文化咨询、12.集团管控13.运营管理、14.并购重组上术设计、15.信息化咨询。根据系统，管理咨询可分三个层次，基础咨询、功能咨询和产业咨询。

　　根据中研普华研究院《2022-2027年中国管理咨询行业市场前瞻与未来投资战略分析报告》显示：

　　随着中国经济的发展和企业管理水平的提升和观念的转变，国内企业对管理咨询的需求越来越旺盛，因而管理咨询行业前景广阔。虽然国内的许多咨询公司营业收入很低，规模比较小，但这些企业发展迅速，发展潜力大，伴随这些企业的成长以及不断产生的新公司，未来我国管理咨询行业的市场规模将进一步增大 。

　　经过30年的发展，管理咨询市场增长迅猛，我国管理咨询机构实现了较快发展，业务规模和从业人员数量明显提升。但与国外咨询企业相比之下，中国管理咨询企业逊色不少。

　　如今的咨询行业种类可谓是花样繁多，既有传统的战略咨询上术设计、多元化咨询，如麦肯锡、BCG、贝恩、罗兰贝格、四大等等;也有专业性极强的人力咨询、IT咨询、私募尽调、数据挖掘等，整个市场生机勃勃，活力十足。

　　我国管理咨询行业的进步与发展，极大促进了我国企业管理水平的提升和国民经济的发展进步，推动了企业的转型升级，完善了产业布局，是实现我国经济发展、提高生产运营效率的重要助推器。通过我国近几年管理咨询行业的高增长态势反推也同样可以得出，管理咨询行业是产业发展到一定水平的必然产物，为企事业单位提供了重要的外部智力支持。

　　随着我国经济的发展，企业数量不断上升，而作为管理咨询行业的最终需求者，企业数量的上升有力的扩充了我国管理咨询行业的市场潜力空间，而且随着我国市场与国际市场的不断交流，越来越多的企业对于管理咨询的必要性有了新的认知，未来我国管理咨询行业的需求空间是竞争良好的。

　　管理咨询作为公司发展的重要环节之一，其责任是非常重大的。第三类社会咨询机构从业的显性门槛较低,但隐性门槛较高,主要原因是相关服务最终用于政府的实际管理,从而间接着影响社会发展和民生事务,因此对于企业信息化能力、行业经验、人才团队及良好的商业口碑和市场认可度有一定要求。

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